2023年人力资源管理师报考 欢迎咨询

考下人力资源管理师职称证书后，如果你不是从业人力行业，那么这个证书可以作为你进入该行业的敲门砖；如果你本身就是从事人力行业的，这个证书可以让你升职加薪；即使你不想从事人力行业，拿证后申请做副业，并且由于人力资源管理师职称证书门槛很低，年满18周岁，高中及以上学历就能考，再加上人社部改革，满足相应条件还能跨级报考中级，不受专业、年龄的限制，重要的是考试难度小，很好拿证。
企业人力资源管理师四级／中级工请选择一项您符合的申报条件：
1、累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上；
2、技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未毕业证书的在校应届毕业生）；或经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未毕业证书的在校应届毕业生）；
3、高等院校本专业或相关专业在校生。

人力资源管理师证书的作用和用途
1、促进就业：持有人力资源管理证书的基础上，容易找到对口的工作，尤其是原本专业不是很吃香的人，有了证书可朝着人力资源管理方向发展起来。
2、升职加薪：在企事业单位当中，具备了人力资源管理证书的人员，在人才选拔、职称评定、岗位调整等方面，有多的概率会获得**权。
3、抵扣个税：根据相关的政策显示，在考取到了人力资源管理证书的当年，个税可以按照3600元的定额来进行扣除。
4、领取补贴：有了人力资源管理证书还能够领取一部分的补贴，并且证书级别越高，领取的补贴越多，但会有条件上的限制，可咨询当地部门。
5、积分：部分地区针对考取到了人力资源管理证书的人，会提供积分这方面的协助，具体以公布的情况为准。

领取条件：同时符合以下条件的可申领1500到2000职业技能提升补贴：
一、累计缴纳失业保36个月(含36个月)以上（缴纳单位与报考证明单位一致）；
二、中级(四级)、高级(三级)职业技能等级证书。
补贴标准：中级(四级)职业技能等级证书的，补贴标准为1500元；高级(三级)职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。

人力资源行业存在较大的市场缺口。对于那些想在人力资源行业工作的人来说，获得人力资源经理证书是进入这个行业的好方法。对于从事人力资源行业的人来说，采用人力资源管理证书的过程可以提高他们的业务能力，奠定坚实的基础，促进薪酬增长和晋升、岗位调整、等级评价等。人力资源经理证书大多是企业的HR和hrbp，尤其是那些了人力资源经理证书并掌握了人力资源经理知识的人，在工作中为得心应手。
我们公司将一如既往地奉行“诚信经营，精益求精” 的企业精神，竭诚相邀广大客户与我们携手并进，合作共赢。不断为客户创造的。
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欢迎来到武汉市娲石技术学校网站， 具体地址是湖北省武汉市东湖新技术开发区武大园三路，联系人是余老师。 主要经营武汉市娲石技术学校创办于2005年5月，是经湖北省武汉市主管部门批准，由武汉市人社局备案设立的一所全日制普通中等职业学校。学校隶属于武汉娲石集团，具有深厚的行业办学背景，是湖北省重点技工学校、武汉市重点技工学校、湖北省教育管理规范学校；曾获湖北省技校改革发展先进单位、中国职业优秀人才培训基地、武汉市创业就业*培训学校、湖北省和武汉市职业教育先进单位等诸多荣誉。 。 单位注册资金单位注册资金人民币 100 万元以下。 我们有优秀的管理和教学团队，办学目标明确，观念**前，优质的服务和产品，不断地受到新老用户及业内人士的肯定和信任。如果您对我公司的服务有兴趣，请在线留言或者来电咨询。